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Publications

AGENT-AGENTE DE SECRÉTARIAT
4 octobre 2022

AGENT-AGENTE DE SECRÉTARIAT

Vous avez à cœur le bonheur des gens et le logement social? Vous cherchez un emploi dans un milieu où le travail
d’équipe, le respect, l’entraide et l’accompagnement sont au centre du quotidien? Il y a un emploi pour vous chez nous!
L’Office municipal d’habitation du Grand Portneuf (OMHGP) est un organisme à but non lucratif qui administre
455 logements à loyer modique (HLM) sur le territoire de la MRC de Portneuf et de la Ville de Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier.

Une magnifique occasion pour vous de :
– Faire partie d’une organisation publique à dimension humaine;
– Participer à une mission sociale des plus valorisante;
– Mettre à profit vos compétences et votre bienveillance afin de soutenir et aider des personnes à faible revenu à se
loger.
– Plaisir, réalisation de soi et conciliation travail-famille-vie personnelle sont au rendez-vous!

MANDAT
Relevant de la directrice générale, la personne titulaire de ce poste a pour mandat de réaliser divers travaux reliés à
l’administration générale de l’Office et toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du bureau.
 Répondre au téléphone et acheminer les appels aux personnes concernées;
 Assurer le suivi des demandes, courriels et autres correspondances;
 Rédiger, corriger, faire la mise en page de divers documents, avis et lettres;
 Organiser les réunions du CA, assurer le suivi et rédiger les procès-verbaux;
 Coordonner l’affichage et/ou l’envoi de documents dans les divers immeubles;
 Participer à la gestion du site Internet et de la page Facebook;
 Commander et tenir à jour l’inventaire des fournitures de bureau.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES
 Diplôme d’études collégiales dans un domaine relié à l’emploi (secrétariat, bureautique ou autre);
 Minimum de 3 ans d’expérience de travail en lien avec l’emploi;
 Maîtrise de la suite Office et facilité à utiliser les outils informatiques;
 Excellente connaissance du français écrit et parlé;
 Autonomie, discrétion, très bon sens de l’organisation et du service à la clientèle;
 Excellentes aptitudes pour le travail en équipe et la gestion des priorités;
 Disponibilité à suivre quelques formations sur les logiciels utilisés par l’Office.

CONDITIONS DE TRAVAIL
 Salaire annuel : 35 104 $ à 43 378 $, selon expérience et qualifications;
 Assurances collectives, régime de retraite;
 Poste permanent;
 4 semaines de vacances après 1 an, 13 jours fériés, 10 jours de maladie;
 Horaire de travail : 35 heures/semaine;
 Lieu de travail : 189, rue Dupont, Pont-Rouge;
 Entrée en poste : le plus tôt possible.

Faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à Mme Lyne Juneau, directrice générale :
info@omhgp.com

D’autres offres d’emploi sur notre groupe Facebook: https://www.facebook.com/groups/871401920136336

Formatrice ou formateur en informatique
15 septembre 2022

Formatrice ou formateur en informatique

Alphabeille Vanier, organisme en alphabétisation populaire, est à la recherche d’une
formatrice ou d’un formateur capable d’animer des ateliers d’initiation à Windows 10, au
iPad et à la tablette Android dans un contexte d’éducation populaire.

Description des tâches
a) Préparer, animer et évaluer les ateliers d’initiation à Windows 10, iPad et Android ;
b) Participer à la vie démocratique et associative de l’organisme ;
c) Participer aux réunions d’équipe;
d) Accomplir toutes autres tâches connexes.

Profil recherché
– Posséder une expérience significative en informatique, particulièrement sur les
tablettes iPad et Android ;
– Être capable de planifier, d’organiser et de réaliser des activités de groupe auprès
d’adultes;
– Être capable de gérer un groupe avec des personnes en difficulté;
– Avoir le sens des responsabilités, de l’autonomie, de la patience, de l’initiative et une
bonne capacité d’adaptation;
– Être capable de travailler en équipe ;
– Avoir une bonne connaissance du français oral et écrit ;
– Posséder une voiture.

Conditions de travail et rémunération
Horaire : 21 heures/semaine
Salaire : 22.00$ / heure
Allocation pour le kilométrage
Durée : de septembre 2022 à juin 2023 (Possibilité de renouvellement)
Entrée en poste : 26 septembre 2022
_____________________________________
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de
motivation par courriel à Manon Noël de Tilly, coordo@alphabeille.com pour le 21
septembre prochain au plus tard. Seulement les personnes retenues seront contactées.

Entrevues : 23 septembre 2022

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Conseiller/conseillère à la vie associative et soutien communautaire
12 septembre 2022

Conseiller/conseillère à la vie associative et soutien communautaire

Poste temps plein

Vous connaissez et maitriser l’approche en soutien communautaire et en accompagnement?
Vous avez de bonnes capacités d’analyse pour comprendre les besoins de formation?
Vous êtes autonome et vous aimez mettre à profit vos compétences pour un projet passionnant? Vous aimez quand les tâches sont variées?

Vous avez une grande capacité d’adaptation et vous cherchez une équipe allumée et collaborative?
Le tout avec un horaire flexible facilitant la conciliation travail / vie personnelle ?

Description de l’emploi
La Fédération des coopératives d’habitation de Québec, Chaudière-Appalaches est une organisation coopérative qui a pour mandat d’accompagner dans toutes les démarches de gestion de ses coopératives membres. Tout en respectant les particularités de chaque coopérative, elle soutient le conseil d’administration tout en préservant son autonomie décisionnelle. Dans le cadre spécifique de ce mandat, la FÉCHAQC travaillera en partenariat avec la Fédération régionale des OBNL d’habitation de Québec, Chaudière-Appalaches (FROHQC).

Les tâches sont variées et enrichissantes au sein d’une équipe passionnée et multidisciplinaire. Les clients inspirants avec des projets porteurs de changement social. Et des partenaires engagés et cherchant des solutions gagnant-gagnant. Ce travail vous permettrait d’aider concrètement des coopératives, des OBNL, des comités et des membres-locataires, au sein d’une équipe qui travaille en mode collaboratif davantage que hiérarchique. Un poste qui vous permettrait de vous épanouir et de mettre à profit vos compétences tout en travaillant pour une belle mission.

Principales fonctions
La personne titulaire de ce poste aura pour fonctions de concevoir et de livrer des services d’intervention et de conseil auprès des coopératives et OBNL d’habitation et de leurs membres , offrir des ateliers de formation et d’information. Elle agira dans le cadre de projets spéciaux, afin de fournir un soutien communautaire aux différentes instances et aux membres des coopératives et OBNL (conseil, accompagnement, référencement, développement d’outils, etc.)

Les principales tâches :
• Analyser et répondre aux besoins spécifiques des membres et administrateurs des coopératives et OBNL membres;
• Évaluer auprès des membres leurs besoins en soutien communautaire;
• Accompagner les membres selon leurs besoins dans une approche d’autonomie, en lien avec les partenaires du milieu communautaire et de la Santé publique;
• Concevoir et rédiger des outils d’information et de sensibilisation, des contenus de formation et des rapports;
• Animer des ateliers de formation et de sensibilisation;
• Assurer le service de consultation et d’accompagnement auprès des membres;
• Collaborer à la planification et l’organisation d’événements
• Agir en soutien auprès des membres de l’équipe de travail.

Qualifications et exigences
• Baccalauréat en travail social ou sciences sociales, en psychologie, en ressources humaines, en éducation, ou dans un domaine connexe;
• Entre 1 et 3 ans d’expérience en intervention, en formation ou dans des tâches similaires ou connexes;
• Toute combinaison de formation et/ou d’expérience jugée équivalente sera considérée;
• Excellentes compétences en rédaction et en animation et une très bonne capacité à vulgariser l’information;
• Une connaissance du fonctionnement des coopératives et/ou OBNL d’habitation sera un atout.

Profil du candidat ou de la candidate et compétences recherchées
• Vous êtes à l’aise sur le terrain, pour pouvoir travailler avec différentes communautés;
• Vous savez faire preuve d’une grande autonomie et êtes proactif;
• Vous privilégiez le travail en équipe tout en étant autonome;
• Vous avez une approche humaine et d’accompagnement et une belle capacité d’écoute;
• Vous avez un bon sens de l’organisation, de la planification et une bonne gestion des priorités;
• Vous êtes une personne créative et proposez des idées;
• Vous avez de bonnes compétences analytiques pour cerner les besoins;
• Vous connaissez les principes d’andragogie et savez faire un plan de formation;
• Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils informatiques et numériques, des réseaux sociaux, et autres plateformes pour créer du matériel de formation;
• Vous possédez un permis de conduire pour vous déplacer sur le territoire de la Fédération.
Si ce profil vous rejoint, nous aimerions beaucoup vous rencontrer!

Conditions de travail et avantages sociaux
Localisation : Centre-ville de Québec avec déplacements dans les régions 3 et 12.
Statut de l’emploi : Temporaire (1 an) avec possibilité de permanence.
Horaire de travail : 35 heures / semaine.
• La personne aura à travailler régulièrement en dehors des heures normales de bureau.
Rémunération selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur : 47 894 $ à 61 802 $
Avantages:
• Vacances bonifiées : 3 semaines de vacances après 1 an;
• 10 jours de congés de maladie ou familiaux et 4 jours de congés mobiles rémunérés;
• 1 semaine de vacances payée à Noël, après la période de probation;
• Assurances dès l’entrée en poste;
• Possibilité de participer au REER collectif après la période de probation;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Horaire flexible;
• Télétravail offert 2 à 3 jours semaine (après la période de probation);
• Conditions de travail permettant la conciliation travail-famille-vie personnelle;
• Une approche davantage collaborative que hiérarchique où tu pourras t’épanouir;
• Mentorat et coaching par les pairs et programme de formation continue
• Emploi au cœur d’un vaste réseau professionnel qui travaille en mode partenariat;
• Nous avons un bel espace de travail convivial;

Ce défi vous stimule ?
Écrivez-nous en faisant parvenir votre candidature à l’attention de Tchimou-Claude N’Cho avant le 23 septembre 2022, 16 h par envoi postal au 275, du Parvis, bureau 205A, Québec (Québec) G1K 6G7, par courrier électronique à tcncho@fechaqc.coop

Vous trouverez d’autres offres d’emplois sur notre groupe Facebook: https://www.facebook.com/groups/871401920136336

Inscription offerte au Colloque 2022
5 août 2022

Inscription offerte au Colloque 2022

Bonjour chers membres,

Le Conseil d’administration de votre Fédération a le plaisir de vous offrir de prendre en charge vos frais d’inscription au 8e colloque biennal du RQOH «Parce que l’avenir nous habite»  qui aura lieu à l’Hôtel Bonaventure de Montréal les 13 et 14 septembre prochain.

Le colloque représente un moment unique de partage de connaissances, d’expériences et de réflexions ; un lieu exceptionnel pour les administrateurs.trices, gestionnaires et intervenants.tes de l’habitation désirant acquérir de nouveaux outils pour appréhender les nombreux défis liés au logement social et communautaire.

Le colloque du RQOH, c’est quatre plénières, une quinzaine d’ateliers et un parcours de formation, un débat électoral sur le logement, un cocktail de réseautage et un Salon de l’habitation communautaire.

Pour consulter la programmation et vous inscrire : Colloque RQOH 2022

Code de promotion pour recevoir votre gratuité (selon l’option sélectionnée)

  • Inscription aux 2 journées du colloque, code de promotion : FROHQCJ2
  • Inscription à 1 journée du colloque, code de promotion : FROHQCJ1
    (N.B. Vous pouvez inscrire plusieurs personnes, mais seulement 1 inscription/OBNL sera créditée).  

Voici quelques propositions afin de vous aider dans la planification de votre séjour

  • Déplacement à Montréal
  • Train : Via Rail a une promotion appelée « Les mardis à petits prix ». L’Hôtel Bonaventure est situé juste en face de la gare Centrale.
https://www.viarail.ca/fr/tarifs-et-forfaits/mardi-rabais
  • Covoiturage : On vous invite à contacter vos collègues OBNL d’habitation afin d’organiser un déplacement à plusieurs. Il existe également un service de covoiturage qui vous permet d’avoir un déplacement à coût avantageux. https://www.amigoexpress.com/

Au plaisir de vous rencontrer en grand nombre!

L’Équipe de la FROHQC