reception@frohqc.com   418 614-2495 ou sans frais 1 877 499-9656

Publications

Formatrice ou formateur en informatique
15 septembre 2022

Formatrice ou formateur en informatique

Alphabeille Vanier, organisme en alphabétisation populaire, est à la recherche d’une
formatrice ou d’un formateur capable d’animer des ateliers d’initiation à Windows 10, au
iPad et à la tablette Android dans un contexte d’éducation populaire.

Description des tâches
a) Préparer, animer et évaluer les ateliers d’initiation à Windows 10, iPad et Android ;
b) Participer à la vie démocratique et associative de l’organisme ;
c) Participer aux réunions d’équipe;
d) Accomplir toutes autres tâches connexes.

Profil recherché
– Posséder une expérience significative en informatique, particulièrement sur les
tablettes iPad et Android ;
– Être capable de planifier, d’organiser et de réaliser des activités de groupe auprès
d’adultes;
– Être capable de gérer un groupe avec des personnes en difficulté;
– Avoir le sens des responsabilités, de l’autonomie, de la patience, de l’initiative et une
bonne capacité d’adaptation;
– Être capable de travailler en équipe ;
– Avoir une bonne connaissance du français oral et écrit ;
– Posséder une voiture.

Conditions de travail et rémunération
Horaire : 21 heures/semaine
Salaire : 22.00$ / heure
Allocation pour le kilométrage
Durée : de septembre 2022 à juin 2023 (Possibilité de renouvellement)
Entrée en poste : 26 septembre 2022
_____________________________________
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de
motivation par courriel à Manon Noël de Tilly, coordo@alphabeille.com pour le 21
septembre prochain au plus tard. Seulement les personnes retenues seront contactées.

Entrevues : 23 septembre 2022

D’autres offres d’emploi sur notre groupe Facebook: https://www.facebook.com/groups/871401920136336

Conseiller/conseillère à la vie associative et soutien communautaire
12 septembre 2022

Conseiller/conseillère à la vie associative et soutien communautaire

Poste temps plein

Vous connaissez et maitriser l’approche en soutien communautaire et en accompagnement?
Vous avez de bonnes capacités d’analyse pour comprendre les besoins de formation?
Vous êtes autonome et vous aimez mettre à profit vos compétences pour un projet passionnant? Vous aimez quand les tâches sont variées?

Vous avez une grande capacité d’adaptation et vous cherchez une équipe allumée et collaborative?
Le tout avec un horaire flexible facilitant la conciliation travail / vie personnelle ?

Description de l’emploi
La Fédération des coopératives d’habitation de Québec, Chaudière-Appalaches est une organisation coopérative qui a pour mandat d’accompagner dans toutes les démarches de gestion de ses coopératives membres. Tout en respectant les particularités de chaque coopérative, elle soutient le conseil d’administration tout en préservant son autonomie décisionnelle. Dans le cadre spécifique de ce mandat, la FÉCHAQC travaillera en partenariat avec la Fédération régionale des OBNL d’habitation de Québec, Chaudière-Appalaches (FROHQC).

Les tâches sont variées et enrichissantes au sein d’une équipe passionnée et multidisciplinaire. Les clients inspirants avec des projets porteurs de changement social. Et des partenaires engagés et cherchant des solutions gagnant-gagnant. Ce travail vous permettrait d’aider concrètement des coopératives, des OBNL, des comités et des membres-locataires, au sein d’une équipe qui travaille en mode collaboratif davantage que hiérarchique. Un poste qui vous permettrait de vous épanouir et de mettre à profit vos compétences tout en travaillant pour une belle mission.

Principales fonctions
La personne titulaire de ce poste aura pour fonctions de concevoir et de livrer des services d’intervention et de conseil auprès des coopératives et OBNL d’habitation et de leurs membres , offrir des ateliers de formation et d’information. Elle agira dans le cadre de projets spéciaux, afin de fournir un soutien communautaire aux différentes instances et aux membres des coopératives et OBNL (conseil, accompagnement, référencement, développement d’outils, etc.)

Les principales tâches :
• Analyser et répondre aux besoins spécifiques des membres et administrateurs des coopératives et OBNL membres;
• Évaluer auprès des membres leurs besoins en soutien communautaire;
• Accompagner les membres selon leurs besoins dans une approche d’autonomie, en lien avec les partenaires du milieu communautaire et de la Santé publique;
• Concevoir et rédiger des outils d’information et de sensibilisation, des contenus de formation et des rapports;
• Animer des ateliers de formation et de sensibilisation;
• Assurer le service de consultation et d’accompagnement auprès des membres;
• Collaborer à la planification et l’organisation d’événements
• Agir en soutien auprès des membres de l’équipe de travail.

Qualifications et exigences
• Baccalauréat en travail social ou sciences sociales, en psychologie, en ressources humaines, en éducation, ou dans un domaine connexe;
• Entre 1 et 3 ans d’expérience en intervention, en formation ou dans des tâches similaires ou connexes;
• Toute combinaison de formation et/ou d’expérience jugée équivalente sera considérée;
• Excellentes compétences en rédaction et en animation et une très bonne capacité à vulgariser l’information;
• Une connaissance du fonctionnement des coopératives et/ou OBNL d’habitation sera un atout.

Profil du candidat ou de la candidate et compétences recherchées
• Vous êtes à l’aise sur le terrain, pour pouvoir travailler avec différentes communautés;
• Vous savez faire preuve d’une grande autonomie et êtes proactif;
• Vous privilégiez le travail en équipe tout en étant autonome;
• Vous avez une approche humaine et d’accompagnement et une belle capacité d’écoute;
• Vous avez un bon sens de l’organisation, de la planification et une bonne gestion des priorités;
• Vous êtes une personne créative et proposez des idées;
• Vous avez de bonnes compétences analytiques pour cerner les besoins;
• Vous connaissez les principes d’andragogie et savez faire un plan de formation;
• Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils informatiques et numériques, des réseaux sociaux, et autres plateformes pour créer du matériel de formation;
• Vous possédez un permis de conduire pour vous déplacer sur le territoire de la Fédération.
Si ce profil vous rejoint, nous aimerions beaucoup vous rencontrer!

Conditions de travail et avantages sociaux
Localisation : Centre-ville de Québec avec déplacements dans les régions 3 et 12.
Statut de l’emploi : Temporaire (1 an) avec possibilité de permanence.
Horaire de travail : 35 heures / semaine.
• La personne aura à travailler régulièrement en dehors des heures normales de bureau.
Rémunération selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur : 47 894 $ à 61 802 $
Avantages:
• Vacances bonifiées : 3 semaines de vacances après 1 an;
• 10 jours de congés de maladie ou familiaux et 4 jours de congés mobiles rémunérés;
• 1 semaine de vacances payée à Noël, après la période de probation;
• Assurances dès l’entrée en poste;
• Possibilité de participer au REER collectif après la période de probation;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Horaire flexible;
• Télétravail offert 2 à 3 jours semaine (après la période de probation);
• Conditions de travail permettant la conciliation travail-famille-vie personnelle;
• Une approche davantage collaborative que hiérarchique où tu pourras t’épanouir;
• Mentorat et coaching par les pairs et programme de formation continue
• Emploi au cœur d’un vaste réseau professionnel qui travaille en mode partenariat;
• Nous avons un bel espace de travail convivial;

Ce défi vous stimule ?
Écrivez-nous en faisant parvenir votre candidature à l’attention de Tchimou-Claude N’Cho avant le 23 septembre 2022, 16 h par envoi postal au 275, du Parvis, bureau 205A, Québec (Québec) G1K 6G7, par courrier électronique à tcncho@fechaqc.coop

Vous trouverez d’autres offres d’emplois sur notre groupe Facebook: https://www.facebook.com/groups/871401920136336

Inscription offerte au Colloque 2022
5 août 2022

Inscription offerte au Colloque 2022

Bonjour chers membres,

Le Conseil d’administration de votre Fédération a le plaisir de vous offrir de prendre en charge vos frais d’inscription au 8e colloque biennal du RQOH «Parce que l’avenir nous habite»  qui aura lieu à l’Hôtel Bonaventure de Montréal les 13 et 14 septembre prochain.

Le colloque représente un moment unique de partage de connaissances, d’expériences et de réflexions ; un lieu exceptionnel pour les administrateurs.trices, gestionnaires et intervenants.tes de l’habitation désirant acquérir de nouveaux outils pour appréhender les nombreux défis liés au logement social et communautaire.

Le colloque du RQOH, c’est quatre plénières, une quinzaine d’ateliers et un parcours de formation, un débat électoral sur le logement, un cocktail de réseautage et un Salon de l’habitation communautaire.

Pour consulter la programmation et vous inscrire : Colloque RQOH 2022

Code de promotion pour recevoir votre gratuité (selon l’option sélectionnée)

  • Inscription aux 2 journées du colloque, code de promotion : FROHQCJ2
  • Inscription à 1 journée du colloque, code de promotion : FROHQCJ1
    (N.B. Vous pouvez inscrire plusieurs personnes, mais seulement 1 inscription/OBNL sera créditée).  

Voici quelques propositions afin de vous aider dans la planification de votre séjour

  • Déplacement à Montréal
  • Train : Via Rail a une promotion appelée « Les mardis à petits prix ». L’Hôtel Bonaventure est situé juste en face de la gare Centrale.
https://www.viarail.ca/fr/tarifs-et-forfaits/mardi-rabais
  • Covoiturage : On vous invite à contacter vos collègues OBNL d’habitation afin d’organiser un déplacement à plusieurs. Il existe également un service de covoiturage qui vous permet d’avoir un déplacement à coût avantageux. https://www.amigoexpress.com/

Au plaisir de vous rencontrer en grand nombre!

L’Équipe de la FROHQC

Poste de Directeur général/Directrice générale (OBNL)
2 juin 2022

Poste de Directeur général/Directrice générale (OBNL)

Réseau québécois des OSBL d’habitation (RQOH)

Le Réseau québécois des OSBL d’habitation (RQOH), est composé de huit (8) fédérations régionales qui représentent 1 200 organismes à but non lucratif d’habitation autonomes. Sur l’ensemble du territoire québécois, ceux-ci offrent près de 55 000 logements. Il a pour mission de rassembler, soutenir et représenter les fédérations régionales d’OSBL d’habitation du Québec. Ses actions visent à favoriser le développement et la pérennité des OSBL d’habitation au Québec, la reconnaissance du droit au logement, de même que l’accessibilité au logement social de qualité.

Relevant du conseil d’administration, vous aurez pour mandat de soutenir ce dernier et d’actualiser ses orientations stratégiques. Pour ce, vous soutiendrez les fédérations régionales, représenterez l’organisation au niveau provincial et fédéral, porterez et défendrez les principaux enjeux de l’habitation dans les instances sociopolitiques et médiatiques. De plus, vous gérerez l’ensemble des opérations, des ressources financières, humaines et matérielles. Les principales responsabilités seront de :

  • Embaucher, gérer, évaluer et mobiliser l’équipe de travail tout en favorisant une gestion participative et démocratique;
  • Représenter l’organisme auprès des différentes instances politiques et gouvernementales, lors de commissions parlementaires, de consultations publiques et sur divers comités nationaux;
  • Participer, en collaboration avec le CA, à la mise en œuvre du plan stratégique en vue d’encadrer l’action de l’organisme;
  • Identifier et analyser les enjeux internes et externes et proposer des stratégies d’action au CA;
  • Établir des partenariats avec le mouvement communautaire, le milieu de l’habitation et de la recherche;
  • Préparer les prévisions budgétaires, en collaboration avec le CA;
  • Administrer les fonds de l’organisme à la lumière du budget approuvé et contrôler les mouvements;
  • Effectuer de la recherche de fonds ou de sources de subventions;
  • Veiller à ce que le fonctionnement de l’organisme respecte les conditions des organismes de financement;
  • Planifier et voir à la logistique des rencontres du conseil d’administration;
  • Superviser la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes et services de l’organisme;
  • Veiller à ce que les programmes et les services proposés par l’organisme répondent aux besoins du réseau et des fédérations;
  • Mettre en place et animer des comités de travail en lien avec les enjeux et stratégies adoptées par le CA;
  • Prioriser les activités et les nouvelles opportunités en cohérence avec la planification stratégique.

Le profil

  • Formation universitaire dans un domaine pertinent en lien avec les exigences du poste;
  • Dix (10) années d’expérience dont au moins (5) cinq années d’expérience à des fonctions de gestion;
  • Compréhension des enjeux et des pratiques du secteur de l’habitation communautaire (atout);
  • Connaissance de l’actualité communautaire, financière, politique et législative;
  • Connaissance ou expertise des structures et instances politiques et gouvernementales;
  • Connaissance de la gestion financière et de la gestion de projets.

Les compétences recherchées

  • Avoir un leadership rassembleur, un style de gestion participative et collaborative et promouvoir le travail en équipe;
  • Habiletés interpersonnelles vous permettant de développer et de maintenir des liens avec une grande diversité de personnalités;
  • Avoir une excellente capacité de communication afin d’être en mesure de représenter l’organisme et de défendre les principaux enjeux de l’habitation auprès des différentes instances;
  • Habiletés stratégiques et tactiques, capable de planifier efficacement, mais également de mettre en œuvre;
  • Capacité d’adaptation, de raisonnement analytique et de courage managérial.

Les personnes intéressées peuvent communiquer avec Anne-Marie Medeiros au 514-523-9061 ou transmettre leur curriculum vitae par courriel à : anne-marie@medeirosinc.com  en précisant le dossier numéro 1778.

Vous trouverez d’autres offres d’emplois sur notre groupe Facebook: https://www.facebook.com/groups/871401920136336